Dynasty tietopalvelu Haku RSS Helsingin seurakuntayhtymä

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Oulunkylän seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 09.12.2019 Pykälä 123


322/2019

 

123 §

Nuorisotyönohjaaja Hanna Poikkilehdon irtisanoutuminen 1.1.2020 alkaen

 

Päätösehdotus

 

Merkitään tiedoksi.

 

Päätös

Merkittiin tiedoksi Hanna Poikkilehdon irtisanoutuminen. Kevään 2020 aikana rekrytoidaan uusi nuorisotyönohjaaja.

 

 

 

Selostus

Nuorisotyönohjaaja (varhaisnuorisotyö) Hanna Poikkilehto on irtisanoutunut virastaan 30.11.2019 päivätyllä ilmoituksella siten, että viimeinen virassaolopäivä on 31.12.2019.

 

Seurakunnan henkilöstösuunnitelmassa on asetettu tavoitetila henkilöstömäärän osalta. Samassa yhteydessä on sovittu, että jokaisen vapautuvan viran/ työsuhteen vapautuessa arvioidaan erikseen, täytetäänkö se, ja mikäli täytetään, onko tarvetta tehtävänkuvan muuttamiselle.

 

Kasvatuksen tiimissä on loppusyksystä käynnistetty strategiatyöskentely, joka jatkuu alkuvuonna 2020. Työskentelyssä laaditaan pohjaesitys strategisille tavoitteille ja painopisteille varhaiskasvatuksen, perhetyön ja nuorisotyön osalta tulevalle viisivuotiskaudelle. Samalla tarkennetaan henkilöstötarve ja tehtävänkuvat. Pohjaesitys tuodaan seurakuntaneuvoston käsiteltäväksi kevään 2020 aikana (TTS-päivä).

 

Kuluneen viiden vuoden aikana nuorisotiimissä on lakkautettu yksi nuorisotyönohjaajan virka. Tällä hetkellä nuorisotyönohjaajia on kolme. Etenkin varhaisnuorisotyön osalta on työntekijöissä ollut usean vuoden ajan vaihtuvuutta johtuen sisäisestä organisaatiomuutoksesta, tehtävänkuvien muuttumisista sekä virka- ja perhevapaista. Lapsivaikutusten ja seurakunnan kasvatustyön pitkäjänteisen kehittämisen näkökulmasta olisi tärkeää, että nyt vapautuva virka täytetään. Luontevaa voisi olla, että virka täytetään vasta sen jälkeen, kun tehtävänkuva ja sen myötä viran tarpeet on päivitetty osana kasvatuksen strategiatyötä. Tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointi tapahtuisi loppukeväällä 2020. Kevään osalta saamme viran keskeiset vastuut hoidettua sisäisin työjärjestelyin vahvistettuna palkkiotoimisilla työntekijöillä, jotka jo ennestään ovat toimineet ohjaajina kasvatuksen viikko- ja leiritoiminnassa.