RSS-linkki
Kokousasiat:https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Vartiokylän seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 07.09.2021/Pykälä 60
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |
475/2021
60 § | Vartiokylän rovastikunnan digiosallisuuden edistämisen projektivirat. Kokoaikainen ja osa-aikainen kahdenvuoden projekti |
Päätösehdotus
Seurakuntaneuvosto päättää
1) valita kokoaikaiseen projektivirkaan Marika Dahlin
2)ja osa-aikaiseen (50%)projektivirkaan Kristiina Hanhirovan.
3)Projektit ovat määräaikaisia, projektin kesto kaksi vuotta. Tehtävissä neljän kuukauden koeaika. Palkkaus vaativuusluokka 503 mukainen.
Käsittely
Päätös
Päätettiin ehdotuksen mukaisesti.
Selostus
Digiosallisuusprojektissa kohderyhmänä ovat erityisesti yli 65-vuotiaat syrjäytymisvaarassa olevat ihmiset Itä-Helsingin alueella. Tarkoituksena on luoda seurakuntien etätoimintaan osallistumismahdollisuuksia niillekin ihmisille, jotka tähän mennessä eivät syystä tai toisesta ole käyttäneet älylaitteita. Kokemusten pohjalta luodaan muillekin seurakunnille monistettava etädigitoiminnan käsikirjamainen malli. Työn keskeisenä sisältönä on digitaitojen opettaminen kädestä pitäen ihmisten luona, sekä projektiin liittyvä koordinointityö rovastikunnan viiden seurakunnan välillä ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Tehtäväjako osa-aikaisen ja kokoaikaisen työntekijän välillä voidaan sopia joustavasti tehtäviin valittavien henkilöiden kesken.
Virkaan valittavan tulee olla konfirmoitu ev.lut. kirkon jäsen. Pätevyysvaatimuksena on soveltuva koulutus ja kokemus. Tehtävän kannalta hyödyksi on projektinhallinnan osaaminen, luova ja itseohjautuva työote sekä hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot.
Virat täytetään neljän kuukauden koeajalla. Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilasta. Projektin tavoiteltu alkamisajankohta on 1.9.2021, mutta asiasta voidaan myös sopia tarvittaessa toisin.
Tehtävän palkkaus määräytyy Kirkon yleisen palkkausjärjestelmän vaativuusryhmän 503 mukaan.
Tehtävät olivat auki 1.7.2021-13.8.2021 välisen ajan. Tehtävistä ilmoitettiin kirkko HR:n kautta ja ilmoitukset olivat näkyvissä evl.fi-sivustolla, mol.fi-sivustolla ja oikotie.fi-sivustolla.
Tehtäviin haki yhteensä 23 henkilöä, osa hakijoista haki molempia tehtäviä. Haastatteluryhmä(Pakarinen, Vanhamäki ja Juntunen) haastatteli kuutta henkilöä. Haastattelut tapahtuivat joko paikan päällä tai teamsin välityksellä. Haastatteluun kutsuttiin hakijat numero 2,3,14,15,18,20. Hakijalista liitteenä.
Haastattelun perusteella valintaryhmä päätyi yksimielisesti esittämään kokoaikaiseen virkaan Marika Dahlia ja osa-aikaiseen (50%) virkaan Kristiina Hanhirovaa.
Haastattelussa Dahl osoitti vahvaa projektiosaamista ja erinomaisia yhteistyötaitoja. Hänellä oli myös selkeä kuva tehtävän luonteesta ja minkälaista itse ohjautuvuutta tehtävässä vaaditaan.
Hanhirova osoitti erinomaista tämän projektin ja toimintaympäristön tuntemista sekä ymmärrystä projektin vaatimasta osaamisesta. Hänellä oli selkeä näkemys projektiosaamisesta. Hän omasi myös hyvät yhteistyötaidot.
Liitteet
3 | työpaikka hakuilmoitus digiosallisuus projekti Vartiokylän rovastikunta |
4 | Kaksi diakonian projektivirkaa Vartiokylän rovastikunta hakijat |
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |