RSS-linkki
Kokousasiat:https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Oulunkylän seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 13.09.2021/Pykälä 97
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() |
326/2021
97 § | Nuorisotyönohjaajan viransijaisuuden 2021-2023 täyttäminen |
Päätösehdotus
Seurakuntaneuvosto
(1) päättää julistaa haettavaksi nuorisotyönohjaajan viransijaisuuden ajalle 1.11.2021 – 31.12.2022 siten, että tehtävä jatkuu määräaikaisena ylimääräisenä virkana 1.1.2023-31.8.2023 perusteena vuosilomasijaisuudet ja rippikoulutyön tarpeet;
(2) toteaa, että viransijaisuuden palkkaus on vaativuusryhmä 502 mukainen ja virkapaikka Oulunkylän kirkko;
(3) toteaa, että tehtävään valittavalla on kuuden (6) kuukauden koeaika, ja että valittavan on ennen tehtävän alkua toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus ja kuukauden sisällä työn aloittamisesta rikosrekisteriote;
(4) valtuuttaa kirkkoherra Ulla Kosonen hoitamaan rekrytoinnin käytännön järjestelyt;
(5) valitsee haastatteluryhmään seurakuntaneuvoston jäsenet
Käsittely
Haastatteluryhmään valittiin seurakuntaneuvostosta Anne Lindell. Haastatteluryhmään kuuluu lisäksi Ulla Kosonen, Mia Mod, Bea Mokki sekä nuorten edustajat.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.
Selostus
Nuoriso- ja kasvatustyön henkilöstötilanne edellyttää sijaisen rekrytointia nuorisotyöntekijä Bea Mokkin perhevapaa-ajanjaksolle. Seurakunnalla on myös vuosittain tarve palkata lisätyövoimaa kesällä rippikoulutyöhön. Lisätyövoimaksi olemme vuosittain hiukan vaihtelevilla kokoonpanoilla palkanneet kesäteologeja, diakoneja, nuorisotyönohjaajia ja pappeja sekä mm. kasvatusalan opiskelijoita. Voisikin olla perusteltua, että Mokin perhevapaan sijaiseksi palkattava henkilö jatkaisi alkuvuoden 2023 vuosilomasijaisena ja kesä-elokuussa rippikoulutyössä. Maalis-toukokuun osalta tulee päällekkäisyyttä pari kuukautta, mutta päällekkäisen kustannuksen vastapainona ovat sisällölliset edut: nuorisotyön jatkuvuus kevään ajan, rippikoulujärjestelyjen sujuvuus ja nuorten kannalta tutun työntekijän hyöty sekä pitkältä perhevapaalta työhön palaamiseen vaadittava käytännön perehdytys. Näin edeten sijainen palkattaisiin alkaen 1.11.2021 ja tehtävä jatkuisi 31.8.2023 asti.
Ensisijaisesti nuorisotyönohjaajan sijaisuuteen on luontevaa palkata toinen nuorisotyönohjaaja. Koska kyseessä kuitenkin on sijaisuus, voisivat hakukriteerit olla laajemmat ja sellaiset, mikä mahdollistaa myös riittävän työkokemuksen omaavan opiskelijan tai toisen koulutuspohjan omaavan henkilön tulla valituksi.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() |