RSS-linkki
Kokousasiat:https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Pitäjänmäen seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 03.11.2020/Pykälä 68
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |
185/2020
68 § | Osa-aikaisen 80-prosenttisen nuorisotyönohjaajan viransijaisuuden täyttäminen |
Päätösehdotus
Vt. kirkkoherra Maika Vuori
Seurakuntaneuvosto päättää A) avata nuorisotyönohjaaja Heidi Hakulisen opintovapaan viransijaisuuden ajalle 1.1.2021-31.5.2022, 80- prosenttisena sekä B) nimetä kirkkoherran johdolla tapahtuvan rekrytointia valmistelevan työryhmän: kasvatuksen kappalainen Jukka Vanteen sekä 1-2 seurakuntaneuvoston jäsentä.
Päätös
Seurakuntaneuvosto päätti A) avata nuorisotyönohjaaja Heidi Hakulisen opintovapaan viransijaisuuden ajalle 1.1.2021-31.5.2022, 80- prosenttisena sekä B) nimetä kirkkoherran johdolla tapahtuvan rekrytointia valmistelevan työryhmän: kasvatuksen kappalainen Jukka Vanteen sekä Maija Kumpulaisen ja Ilkka Kujalan jos hän on käytettävissä.
Selostus
Nuorisotyönohjaaja Heidi Hakulinen anoi kesällä opintovapaata ajalle 25.8.2020-31.5.2022. Hakulisen tehtävänkuvaan on kuulunut vastuu rippikoulutyöstä ja rippikoulun jälkeisestä nuorisotyöstä. Kirkkoherran viransijaisena toiminut kappalainen Jukka Vanne teki päätöksen palkata määräaikaiseksi 4 kk kestävään viransijaisuuteen pastori Satu Suonperä ajalle 1.9.-31.12.2020. Jotta Pitäjänmäen seurakunnan rekrytointi on läpinäkyvää ja eettisesti korkeatasoista, on tarpeen käynnistää avoin hakumenettely hoitamaan nuorisotyönohjaajan opintovapaan sijaisuutta.
Seurakunnalla on kirkon järjestykseen perustuva velvollisuus kristillisen kasvatuksen hoitamiseen ja rippikoulujen järjestämiseen. Vuoden 2021 rippikoulustartti ensimmäisine tapaamisineen ajoittuu tammikuulle ja ryhmien omat tapaamiset heti seuraavien kuukausien aikana. Seurakunnan strategian mukaisesti virkaan valittavalta tulee edellyttää paitsi nuorisotyönohjaajan tutkintoa tai vahvaa näyttöä vastaavasta osaamisesta myös erinomaisia sosiaalisen median, viestinnän ja verkostoitumisen valmiuksia. Jotta virka voitaisiin täyttää vuoden 2021 alussa tai pian sen jälkeen, päätös valinnasta olisi voitava tehdä seurakuntaneuvoston kokouksessa 8.12.2020. Jotta tämä olisi mahdollista, haastattelut on sijoitettava 1. adventtisunnuntaita edeltävälle viikolle ja hakuaika tulisi asettaa päättymään viimeistään 23.11.2020. Mikäli seurakuntaneuvosto hyväksi katsoo ja valtuuttaa kirkkoherran laatimaan hakuilmoituksen, virka voidaan avata haettavaksi heti 4.11.2020, jolloin hakuaikaa jää reilut 2,5 viikkoa. Nuorisotyönohjaaja Tuula Nurminen on toivonut voivansa olla mukana haastattelutilanteessa.
Liitteet
1 | Luonnos hakuilmoitukseksi |
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |