Vuosaaren seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 04.11.2019 Pykälä 119

460/2019

 

119 §

Rohkeasti yhdessä: tilannekuva

 

Päätösehdotus

 

SN osallistuu tilannekuvan tekemiseen ja lähettää vastauksensa kysymyksiin 20.11. mennessä.

 

Päätös

SN päätti siirtää asian käisttelyn ylimääräiseen seurakuntaneuvoston kokoukseen 13.11. Vuosaaren kirkolla klo 18 alkaen.

 

Selostus

Rohkeasti yhdessä työskentely aloitetaan yhteisen tilannekuvan tekemisellä. Sen tekemiseksi halutaan muutamien kysymysten vastaamisen kautta mahdollistaa seurakuntaneuvostojen osallistuminen Rohkeasti yhdessä työskentelyn tilannekuvan tekemiseen. Alla Tilannekuvan tekemisen kysymykset A, B ja C, sekä taustakysymykset 1-9. (Liitteissä 6 ja 7 on kehyksen simulointipohja ja sen lukuohje.)

A: Toimintaympäristön merkittävät muutokset ja kuinka niihin tulisi reagoida?

Toimintaympäristö muuttuu nopeasti (tällä hetkellä mm. monikulttuurisuus, hädänalaisimpien syrjäytyminen, kasteiden määrän väheneminen, hengellisyys muuttaa muotoaan, vapaaehtoisuus, ilmastomuutos, sovinto).

1) Yllä on mainittu joitakin kirkon ja yhteiskunnan toimintaympäristössä vaikuttavia ilmiöitä. Mitä muita ilmiöitä seurakunta näkee tällä hetkellä syntyvän? Mitkä seurakunnan näkemyksen mukaan on 3 merkittävintä tämän hetken ilmiötä, jotka pitää ottaa kirkon huomioon mietittäessä kirkon roolia tulevaisuudessa?

2) Miten seurakunnan tulee reagoida näihin ilmiöihin? Mitä keinoja seurakunta näkee tärkeiksi vaikuttavuuden lisäämiseksi pystyäksemme paremmin reagoimaan ilmiöihin ja tilanteisiin?

B: Mitkä ovat seurakunnan keskeisimmät tehtävät ja miten ne pystytään hoitamaan?

Taloudellisten resurssien arvioidaan vähenevän ja kustannustason nousevan.

3) Kirkon vetovoima ja jäsenkehitys ovat olleet tällä vuosituhannella laskusuunnassa. Tulisiko meidän tehdä jokin merkittävä käännös tai suunnanmuutos asiantilan korjaamiseksi? Jos, niin minkälainen tuo käännös tai uusi avaus voisi olla?

4) Pystyykö seurakunta vastaamaan edelleen lakisääteisistä (jumalanpalveluselämä, kirkolliset toimitukset, diakonia ja rippikoulu) tehtävistä 2030?

5) Seurakunta on asettanut itselleen toiminta-ajatuksensa pohjalta myös muita tehtäviä. Mikäli resurssit eivät jatkossa riitä nykyiseen toimintaan, mitä seurakunta jättää tekemättä ja mikä on sen vaikutus henkilöstöratkaisuihin tai onko seurakunta valmis esimerkiksi luopumaan osasta kiinteistökannastaan?

6) Mikäli seurakunta ei näe mahdolliseksi karsio mistään, mitä seurakunta ehdottaa resurssien vähentämisen sijaan, jotta määrärahataso voitaisiin pitää ennallaan? Esimerkiksi lisää resursseja seurakuntayhtymästä, toiminnan karsimista muualta kuin seurakuntien tehtävistä, uusia tulonhankkimistapoja, mitä?

C: Mitä tällä hetkellä tehdään yhdessä ja keiden kanssa?

Yhteinen seurakuntatyö hoitaa perussäännön mukaan yhteisesti sovitusti monia asioita: Perheneuvonta (johon liitetty Palvelevan puhelimen toiminta), Sairaalasielunhoito (johon liitetty poliisipappitoiminta), yhteinen diakonia (vammaisdiakonia, erityisdiakonia (vankilatyö, päihdetyö), eritysnuorisotyö, vapaaehtoistyö, yhteiset diakonia ja kriisiavustukset, raha-asioiden neuvottelutoiminta sekä diakoniapainotteiset projektit, mm. ruoka-apu, työllistämisprojektit. Leirikeskustoiminta (Mustasaari ja Lekholmen). Yhteinen kasvatus (varhaiskasvatus, yhteinen rippikoulutyö, oppilaitostyö sekä yhteiskunnallinen työ, yhteinen musiikkityö). Seurakuntapalvelu (yhteiset tapahtumat ja kampanjat, Kampin kappelin toiminta). Vieraskielinen työ (venäjänkielinen työ,

 

(pääkaupunkiseudun yhtymien yhteistyö), englanninkielinen työ (osittain pääkaupunkiseudun yhtymien yhteistyö), lähetysavustukset ja muut avustukset.

7) Mitä seurakunta toivoisi tehtävän jatkossakin yhdessä yhteisissä palveluissa, mitä taas halutaan lisätä nykyiseen yhteiseen tekemiseen sekä mitä tulisi tehdä seurakunnissa?

8) Mitä tällä hetkellä seurakunta tekee yhdessä muiden seurakuntien tai muiden yhteistyökumppaneiden kanssa ja keitä nämä yhteistyökumppanit ovat? Mikä tässä yhteistyössä toimii? Ja mitä haasteita on?

9) Seurakunnan olemus vuonna 2030: kun yhteiskunnan muutos vuoteen 2030 on laaja ja monia totuttuja toimintamalleja muuttava, miten seurakunnan olemus näkemyksesi mukaan muuttuu ensi vuosikymmenen aikana? Mikä tai millainen se ensisijaisesti on? Pitäisikö kirkon päivittää rakennettaan?

 

Liitteet

6	Liite 6. Kehyksen simulointipohja (1)
7	Liite 7. Kehyksen simulointipohjan lukuohje (3)