Helsingin tuomiokirkkoseurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 08.04.2019/Pykälä 54

459/2020

 

54 §	Lastenohjaajan (varhaiskasvattaja) työsuhteen avaaminen haettavaksi

 

Päätösehdotus

 

Seurakuntaneuvosto päättää

1) avata haettavaksi varhaiskasvattajan (lastenohjaajan) työsuhteen, joka täytetään 1.8.2019 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työsuhteessa on neljän kuukauden koeaika. Tehtävään valittavan tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus ennen tehtävän vastaanottamista. Palkkaus määräytyy vaativuusryhmän 402 mukaan.

2) nimittää toimen täyttöä valmistelevaan työryhmään kasvatuksen työalajohtaja Päivi Yli-Korpelan, aluekappalainen Hannu Varkin, kasvatuksen pastori Mari Kanervan sekä oman edustajansa.

Päätös

 

1. Esityksen mukaan.

 

2. Työryhmään nimitettiin kasvatuksen työalajohtaja Päivi Yli-Korpela, aluekappalainen Hannu Varkki, kasvatuksen pastori Mari Kanerva sekä seurakuntaneuvoston edustajina Anna Palmunen ja Lari Ahokas.

Päätösehdotus hyväksyttiin.

 

Selostus

Seurakunnassa tehtävää kristillistä varhaiskasvatusta toteuttavat päätoimisesti tällä hetkellä perhetyöntekijä Milla Kiiski sekä lastenohjaaja Maarit Mustakallio. Mustakallio jää eläkkeelle loppuvuodesta 2019. Näin ollen tulee ajankohtaiseksi avata haettavaksi varhaiskasvattajan (lastenohjaaja) työsuhde. Aiemmin eläkkeelle ovat siirtyneet lastenohjaajat Anne-May Oksanen syksyllä 2017 ja lastenohjaaja Mervi Leino-Järvinen keväällä 2018. Lastenohjaajien työsuhteiden täyttämistä ei olla kiirehditty, sillä mm iltapäiväkerhotoiminta seurakunnan alueella on päättynyt kaupungin päätösten takia. Perhetyöntekijän viran täyttämisellä ollaan pystytty hoitamaan varhaiskasvatusta seurakunnan alueella.

Kasvatuksen työalajohtaja Päivi Yli-Korpela esittää, että 1.8.2019 alkaen täytettäisiin yksi lastenohjaajan työsuhde. Tehtävään haetaan organisointitaitoista ja oma-aloitteista kirkon varhaiskasvattajaa, jolla on kokemusta lasten kanssa työskentelystä sekä osaamista ryhmän ohjaamisessa. Tehtävä edellyttää asiakaspalvelushenkisyyttä, hyviä vuorovaikutustaitoja, sekä idearikasta, vastuullista ja itsenäistä työotetta. Koulutukselta edellytämme joko lastenohjaajan, sosionomin tai lastentarhanopettajan tutkintoa.

Tehtävän palkkaus on vaativuusryhmässä 402. Tehtävään valitun tulee ennen toimen vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus ja rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain mukaisesti. Työ alkaa 1.8.2019 tai sopimuksen mukaan ja tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.

Hakuaika tehtävään päättyy 2.5. klo 12. Haastatteluun valituille pidetään haastattelut 15.5. Valintaa valmistelevaan työryhmään nimetään kasvatuksen työalajohtaja Päivi Yli-Korpela, aluekappalainen Hannu Varkki, kasvatuksen pastori Mari Kanerva sekä seurakuntaneuvoston edustaja.

Liitteet

2	Varhaiskasvattajan haku 2019