RSS-linkki
Kokousasiat:https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Pakilan seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 07.05.2019 Pykälä 53
364/2019
53 § | Strategia- ja rekrytointityöryhmien perustaminen |
Päätösehdotus
Seurakuntaneuvosto päättää perustaa:
1. Strategiatyöryhmän vuosille 2019-2020
2. Rekrytointityöryhmän vuosille 2019-2020
3. Avustus- ja kolehtityöryhmä vuosille 2019-2020
4. Viestintätyöryhmä vuosille 2019-2020
Päätös
Seurakuntaneuvosto päätti perustaa:
1. Strategiatyöryhmän vuosille 2019-2020. Ryhmän jäseninä ovat vt. kirkkoherra, johtoryhmä ja Eevu Heikura, Arto Ingervo, Ranja Nenonen, Urpo Oksanen ja Anja Tiilikainen.
2. Rekrytointityöryhmän vuosille 2019-2020. Ryhmän jäseninä ovat vt. kirkkoherra, Mariita Ahonen, Ari Järvinen, Timo Kuisma, Minna Ääri ja lähiesimies.
3. Avustus- ja kolehtityöryhmä vuosille 2019-2020, jonka jäseniä ovat vt. kirkkoherra, taloussihteeri ja Samuel Kopperoinen, Marjo Mäenpää, Maarit Nuorteva ja Juhani Nyyssönen.
4. Viestintätyöryhmä vuosille 2019-2020, jonka jäseniä ovat vt. kirkkoherra, viestinnästä vastaava seurakuntasihteeri, Tiiu Pohjolainen ja Sini Voutilainen.
Selostus
Strategiatyöryhmä:
Pakilan seurakunnassa on luotava uusi strategia, koska edellinen strategia on vanhentunut. Strategia tuo pohjan seurakunnan työlle, tuleville linjauksille ja mahdollisille rekrytoinneille sekä suurille hankinnoille.
Strategiaa työstetään yhdessä työyhteisön kanssa työyhteisöpäivissä.
Uusi strategia otetaan käyttöön jo kauden 2020 suunnittelun pohjaksi. Strategiaa tarkennetaan keväällä 2020 vuoden 2021 toimintasuunnitelman pohjaksi.
Rekrytointityöryhmä:
Pakilan seurakunnan seurakuntaneuvostolla on edessään arviointi siitä, millaisella työntekijäjoukolla töitä tehdään tulevina vuosina. Talouskehys ei tule kasvamaan, ja ennusteen mukaan talousnäkymät huononevat muutaman vuoden päästä.
Rekrytointityöryhmän tavoitteena on luoda linjat rekrytoinneille ja pohtia työntekijäresurssia työn kokonaisuudesta ja tarpeista käsin. Lisäksi ryhmän tehtävänä on valmistella rekrytointeja koskevat esitykset seurakuntaneuvoston kokouksiin.
Avustus- ja kolehtityöryhmä:
Ryhmän tehtävänä on tehdä esitykset seurakuntaneuvostolle seurakunnan antamista vuosittaisista avustuksista sekä päättää kolehtikohteet vuosittain.
Ryhmä kokoontuu tarpeen mukaan päättämään vuoden kolehtikohteet ja valmistelee avustusten myöntämiseen liittyvät asiat osana toiminnan suunnittelua.
Viestintätyöryhmä:
Viestintäryhmän tehtävänä on kehittää monipuolisesti seurakunnan ulkoista viestintää. Ryhmän jäsenet toimivat seurakunnan työntekijöiden tukena viestintään liittyvissä asioissa. Ryhmä päättää järjestäytymisestä ja työskentelytavoista itse.