Dynasty tietopalvelu Haku RSS Helsingin seurakuntayhtymä

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Oulunkylän seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 14.03.2022/Pykälä 30

Edellinen asia | Seuraava asia Kokousasia PDF-muodossa

326/2021

 

30 §

Nuorisopapin viransijaisen valinta

 

Päätösehdotus

 

Seurakuntaneuvosto päättää

(1)   pyytää Helsingin hiippakunnan tuomiokapitulilta virkamääräystä TM Toomas Takalalle Oulunkylän seurakunnan seurakuntapastorin virkaan (vs.) ajalle 1.6.2022-31.8.2023;

(2)   pyytää Helsingin hiippakunnan tuomiokapitulilta TM Toomas Takalalle pappisvihkimystä 26.5.2022 toimitettavassa ordinaatiossa;

(3)   todeta, että täytettävä virka sijoittuu vaativuusryhmään 601, ja että virassa on kuuden (6) kuukauden koeaika;

(4)   todeta, että ennen viranhoidon aloittamista valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus sekä rikosrekisterilain 6:2 mukainen rikosrekisteriote.;

(5)   todeta, että mainitun viranhaltijan virkapaikka on Oulunkylän kirkko

(6)   valita varalle TM, pastori Maini Salmen.

 

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

 

 

 

Selostus

Seurakunnassa on ollut haettavana seurakuntapastorin (nuorisopastori) viransijaisuus ajalle 1.6.2022-31.8.2023. Kyseessä on vakinaisen nuorisopastorin opintovapaasijaisuus.

Viransijaisuus oli haettavana 10.2.-28.2.2022. Hakuilmoitus on ollut nähtävillä seurakunnan ilmoitustaululla ja kotisivulla, Helsingin seurakuntayhtymän sisäisellä sähköisellä ilmoitustaululla (Sinfo), kirkon avoimessa sähköisessä rekrytointipalvelussa (KirkkoHR) ja Oikotiellä. Tämän lisäksi hakuilmoitusta on jaettu fb-kanavissa, mm. teologian opiskelijoiden fb-ryhmässä.

 

 

 

Määräaikaan mennessä saapui 32 hakemusta. Hakijoista 10 oli jo vihittyjä pappeja, 20 teologian maistereita ja kaksi (2) teologian perustutkinto-opiskelijoita. Yksi hakijoista veti hakemuksensa pois kesken hakuprosessin muuttuneen työtilanteensa vuoksi.

 Työhaastattelut toteutettiin yksilöhaastatteluina 7.3.2022. Haastatteluryhmään kuuluivat kirkkoherra Ulla Kosonen, vt. johtava kasvatuksen viranhaltija Mia Mod, hallintokappalainen Kaisa Heininen sekä nuorten vaikuttamisryhmän edustajina Hanna Flink, Emma Palin ja Axel Rajantie.

Haastatteluun kutsuttiin viisi (5) hakijaa: Airaksinen, Salmi, Syngelmä, Takala ja Tikka. Haastatteluun kutsutuista neljä (4) oli pappeja, yksi (1) teologian maisteri. Haastatteluun kutsuttavat valikoituivat rippikoulu- ja nuorisotyön työkokemuksen perusteella sekä sen perusteella, kuinka hakemuksessa ilmennyt työote ja –näky vastasi hakuilmoituksessa kirjattuja viran kriteerejä.

Kaikille haastatteluun kutsutuilla oli monipuolinen ja vahva kasvatustyön työkokemus ja he osoittivat haastattelussa osaamista ja ymmärrystä seurakuntapapin työtehtävistä ja soveltuvuutta näihin tehtäviin. Kaikki hakijat toivat haastattelussa esille hyvän ymmärryksen nuorten elämäntilanteesta, nuorisotyön menetelmistä, haasteista ja mahdollisuuksista helsinkiläisessä toimintaympäristössä. Kaikki osoittivat myös työotteessaan lapsi- ja nuorilähtöisyyttä, selkeimmin hakijat Airaksinen, Salmi ja Takala. Kaikilla oli hyvä toimintaympäristön tuntemus, joskin vahvinta osaamista osoittivat Airaksinen, Tikka ja Takala. Kaikille hakijoilla oli riittävä työssä tarvittava viestintäosaaminen ja –valmius. Viestintäosaamisen osalta vahvimmin vakuuttivat hakijat Salmi, Takala ja Tikka. Salmi ja Takala toivat haastatteluissa vahvimmin esille kehittävän työotteen, kokeilukulttuurin osana perustyötä ja nuorten osallistamisen. Kaikilla hakijoilla oli erityisosaamista/ -vahvuuksia. Näistä Takalan työ- ja koulutuskokemus nuorten aikuisten parista, mm. uskontodialogiosaaminen, sekä viestinnällinen digiosaaminen nimenomaan kasvatustyön saralla, katsottiin olevan sellaista, joka tarvittavalla tavalla täydentää seurakunnan kasvatustiimin ja papiston osaamista.

Haastatteluryhmä katsoi yksimielisesti, että hakemusasiakirjojen ja haastattelun perusteella Takalan osaaminen ja työkokemus vastaavat parhaiten, ja Salmen seuraavaksi parhaiten, kriteerejä, mitä vs. seurakuntapastorin virkahakuun on asetettu.

Liitteet

1

Nuorisopapin sijaisuus_ilmoitus 2_2022

2

LIITE - hakijayht.veto_31_nuorisopappi

 

 

 

 

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Kokousasia PDF-muodossa