RSS-linkki
Kokousasiat:https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Haagan seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 04.04.2022/Pykälä 52
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |
132/2021
52 § | Seurakuntapastorin 50% viransijaisuus 1.9.2022 _ 29.2.2024 |
Päätösehdotus
Seurakuntaneuvosto
1) päättää avata haettavaksi 50% seurakuntapastorin viransijaisuuden aikavälille 1.9.2022–29.2.2024
2) hyväksyy viransijaisuuden hakuaikataulun liitteen mukaisesti
3) nimittää viransijaisuuden täyttöä valmistelevaan rekrytointityöryhmään vs. kirkkoherra Mari Mattssonin, tapahtuma- ja viestintätiimin lähijohtajan Sami Lahtisen ja mahdolliset omat edustajansa.
Käsittely
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin. Seurakuntaneuvoston edustajana rekrytointityöryhmään valittiin Tuula Sääksi.
Selostus
Haagan seurakunnan seurakuntapastori Marjut Mularin 50% virkavapauden ajaksi 1.9.2022–29.4.2024 seurakuntaan tarvitaan 50% seurakuntapastori riittävien jumalanpalvelus- ja kirkollisten toimitusten resurssin turvaamiseksi. 50% seurakuntapastori on osa tapahtuma- ja viestintätiimiä.
Viransijaisuuteen valittavan tulee ennen viransijaisuuden vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisterilain 6 § 2 mom. mukainen rikosrekisteriote. Tehtävään valittavan tulee olla Suomen ev.lut. kirkon konfirmoitu jäsen. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Palkkaus on vaativuusryhmässä 601.
Viransijaisuuden täyttöä valmistelevaan rekrytointityöryhmään nimitetään vs. kirkkoherra, tapahtuma- ja viestintätiimin lähijohtaja Sami Lahtinen sekä mahdolliset seurakuntaneuvoston edustajat.
Seurakuntapastorien viranhoitomääräykset antaa tuomiokapituli.
Liitteet
8 | Seurakuntapastorin viransijaisuuden rekrytointiprosessin aikataulu |
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |