Dynasty tietopalvelu Haku RSS Helsingin seurakuntayhtymä

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Haagan seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 04.04.2022/Pykälä 52

Edellinen asia | Seuraava asia Kokousasia PDF-muodossa

132/2021

 

52 §

Seurakuntapastorin 50% viransijaisuus 1.9.2022 _ 29.2.2024

 

Päätösehdotus

 

Seurakuntaneuvosto

1)                     päättää avata haettavaksi 50% seurakuntapastorin viransijaisuuden aikavälille 1.9.2022–29.2.2024

2)                     hyväksyy viransijaisuuden hakuaikataulun liitteen mukaisesti

3)                     nimittää viransijaisuuden täyttöä valmistelevaan rekrytointityöryhmään vs. kirkkoherra Mari Mattssonin, tapahtuma- ja viestintätiimin lähijohtajan Sami Lahtisen ja mahdolliset omat edustajansa.

Käsittely

 

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin. Seurakuntaneuvoston edustajana rekrytointityöryhmään valittiin Tuula Sääksi.

 

 

Selostus

Haagan seurakunnan seurakuntapastori Marjut Mularin 50% virkavapauden ajaksi 1.9.2022–29.4.2024 seurakuntaan tarvitaan 50% seurakuntapastori riittävien jumalanpalvelus- ja kirkollisten toimitusten resurssin turvaamiseksi. 50% seurakuntapastori on osa tapahtuma- ja viestintätiimiä.

Viransijaisuuteen valittavan tulee ennen viransijaisuuden vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisterilain 6 § 2 mom. mukainen rikosrekisteriote. Tehtävään valittavan tulee olla Suomen ev.lut. kirkon konfirmoitu jäsen. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Palkkaus on vaativuusryhmässä 601.

Viransijaisuuden täyttöä valmistelevaan rekrytointityöryhmään nimitetään vs. kirkkoherra, tapahtuma- ja viestintätiimin lähijohtaja Sami Lahtinen sekä mahdolliset seurakuntaneuvoston edustajat.

Seurakuntapastorien viranhoitomääräykset antaa tuomiokapituli.

Liitteet

8

Seurakuntapastorin viransijaisuuden rekrytointiprosessin aikataulu

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Kokousasia PDF-muodossa