Dynasty tietopalvelu Haku RSS Helsingin seurakuntayhtymä

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kannelmäen seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 13.12.2021/Pykälä 123

Edellinen asia | Seuraava asia Kokousasia PDF-muodossa

210/2021

 

123 §

Kappalaisen viran täyttämättä jättäminen vuoden 2022 aikana

 

Päätösehdotus

Kirkkoherra Virpi Koskinen

Srkn pyytää lykkäystä Helsingin tuomiokapitulilta Kannelmäen seurakunnan kappalaisen viran täyttöön vuoden 2022 ajalle.

Käsittely

Kannatettiin päätösehdotusta.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

 

Selostus

Kannelmäen seurakunnalla on kappalaisen virka, jonka täyttämisen välttämättömyyttä on syytä arvioida.

Virpi Koskinen, entinen Kannelmäen seurakunnan kappalainen, valittiin 15.3.2021 Kannelmäen kirkkoherraksi. Koskinen aloitti kirkkoherran työt 1.9.2021. Tätä ennen Koskinen toimi pääsiäisestä 2021 alkaen eläköityneen kirkkoherran Sakari Enroldin sijaisena hoitaen samalla myös kappalaisen tehtävän vastuut.

Syksyllä 2021 kirkkoherra Koskisen johdolla käydyissä tavoitekeskusteluissa päivitettiin seurakunnan työntekijöiden tehtävänkuvaukset. Kappalaisen tehtävänkuvauksen erityiset vastuut jaettiin seurakunnan kolmelle vakituiselle seurakuntapastorille.

Kannelmäen seurakunnan papit ovat toivoneet, että kappalaisen virkaa ei nyt täytettäisi, vaan pohdittaisiin vuoden 2022 aikana, onko kappalaisen virkaa enää tarpeellista täyttää. Tällä hetkellä Kannelmäen seurakunnassa työskentelee kirkkoherran lisäksi 3 seurakuntapastoria (100%) ja yksi osa-aikainen seurakuntapastori (50%). Tarvittaessa pappisresursseja on täydennetty keikkapappien työpanoksella. Tämä järjestely on toiminut toistaiseksi hyvin.

Kannelmäen pappisresurssien tarvetta on syytä arvioida rauhassa.

Vuoden 2022 aikana seurakuntayhtymässä tarkentuu kokonaismäärärahojen jakoperustelu ja paikallisseurakunnan saaman toimintamäärärahan suuruus. Tämä vaikuttaa siihen, kuinka suurella pysyvällä työntekijäkapasiteetilla seurakunnassa tulevaisuudessa toimitaan.

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Kokousasia PDF-muodossa