Helsingin tuomiokirkkoseurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 18.01.2021/Pykälä 9

440/2021

Päätösehdotus

Seurakuntaneuvosto antaa lausunnon seurakuntayhtymän yhteisten työmuotojen johtosäännöstä.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Selostus

Yhteinen kirkkoneuvosto on 12.12.2019 369 § päättänyt yhteisen seurakuntatyön uudesta organisaatiomallista ja johtamisjärjestelmästä. Sääntötyöryhmän valmisteluryhmä on tämän pohjalta työstänyt yhteiselle seurakuntatyölle uuden johtosääntöluonnoksen, jonka sääntötyöryhmä on hyväksynyt 4.9.2020.

Voimassa olevassa seurakuntayhtymän hallinnon johtosäännössä (hyväksytty yhteisessä kirkkovaltuustossa 6.10.2016) määrätään yhteisen seurakuntatyön johtamisesta seuraavaa: 9 § ... ”Kirkkoherrainkokouksen osallistumisesta yhteisen seurakuntatyön johtamiseen määrätään yhteisen seurakuntatyön johtosäännössä.” Johtosääntöluonnoksen kohtaan 1.3 ”Organisaatio ja johtaminen” on jätetty näkyviin kolme valmistelussa esillä ollutta mallia (A-BC), joilla kirkkoherrainkokouksen osallistuminen yhteisen seurakuntatyön johtamiseen voidaan järjestää. Sääntötyöryhmän näkemyksen mukaan vaihtoehto B olisi käytännössä toimivin vaihtoehto.

Kirkkojärjestyksen 10 luvun 14 §:n mukaan seurakuntaneuvostolle on varattava tilaisuus antaa lausunto yhteisten työmuotojen johtosäännöstä ennen kuin yhteinen kirkkovaltuusto tekee päätöksen asiassa. Yhteinen kirkkoneuvosto on pyytänyt seurakuntaneuvostojen lausunnot 31.1.2021 mennessä.

Liitteet