Haagan seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 02.11.2020/Pykälä 70

557/2019

Päätösehdotus

Hyväksytään Haagan seurakunnan henkilöstön koulutussuunnitelma vuodelle 2021.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Selostus

Haagan seurakunnan vuoden 2021 henkilöstön koulutussuunnitelma vuodelle perustuu tiimeissä käytyihin keskusteluihin strategisista linjoista, toimintaympäristön muutoksista ja niistä nousseista osaamistarpeista. Vuoden 2021 koulutuksessa painotetaan seuraaviin teemoihin:

⦁ Työn organisointi muuttuvassa tilanteessa

⦁ uudet työelämätaidot

⦁ sosiaalinen media

⦁ hengellisten ja henkisten trendien tunnistaminen ja niihin reagointi

Hsrkyn voimassa olevan Henkilöstön kehittämissäännön mukaan kolmivuotiskauden koulutussuunnittelujaksoon 2019-2021 voi sisältyä koulutuspäiviä yhteensä enintään 20 päivää työntekijää kohden. Perustelluista syistä määrä voidaan harkinnanvaraisesti ylittää. Koulutuspäivien lisäksi työntekijällä voi olla kolmevuotiskauden aikana yksi työalaan kuuluva neuvottelupäivä (mikäli työala on toiminta- ja taloussuunnitelmassaan varannut tähän rahaa) sekä Helsingin seurakuntayhtymän järjestämää ilmaista koulutusta (mm. turvakoulutus). Neuvottelupäivien kustannukset kirjataan kunkin työalan omalle kustannuspaikalle. Koulutuspäivien kustannukset puolestaan kirjataan seurakuntaneuvoston kustannuspaikalle.

Liitteet