Roihuvuoren seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 25.05.2020/Pykälä 71

315/2020

 

71 §	Diakonian viran täyttäminen

 

Päätösehdotus

 

Seurakuntaneuvosto päättää

1.    valita seurakunnan diakonian virkaan Alex Anttilan

2.    virka vastaanotetaan 1.8. alkaen, tai sopimuksen mukaan.

3.    valita varalle Maria Virtasen

Viran palkkaus on KirVESTES vaativuusryhmän 503 mukainen (peruspalkka 2467,00). Valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus ja rikosrekisterilain 6§ mukainen rikosrekisteriote. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Käsittely

Seurakuntaneuvoston jäsen Pekka Vaaramo ehdotti kokouksessa, että virkaan valittaisiin Maria Virtanen. Vaaramon ehdotukseen ei sisältynyt varalle valittavaa henkilöä. Seurakuntaneuvosto kävi vaalin. Vaalissa olivat ehdolla kaikki hakukelpoiset hakijat (Anttila, Caseres del Castilo, Hauska, Hoikkala, Leppäpuisto, Madubuike, Määttä, Onuigbo, Orupaboo, Rantanen, Virtanen).

Seurakuntaneuvoston jäsen Jokipaltio poistui kokouksesta äänestämättä. Vaalissa annettiin yhteensä 12 ääntä. (Anttila 10, Virtanen 2, ei hylättyjä eikä tyhjiä ääniä.)

Päätös

Seurakuntaneuvosto päätti valita seurakunnan diakonian virkaan Alex Anttilan niin, että virka vastaanotetaan 1.8. alkaen tai sopimuksen mukaan, sekä valita varalle Maria Virtasen.

Tämä pykälä tarkistettiin kokouksessa.

 

 

 

Selostus

Seurakuntaneuvosto päätti 29.4.2020 julistaa diakonian viran haettavaksi 30.4.2020 alkaen. Avoimesta virasta päätettiin ilmoittaa KirkkoHR:n kautta, useissa Facebook-ryhmissä sekä 8.5. ilmestyneessä Kotimaa lehdessä.

Hakuilmoituksessa viran sisältöä ja sen hoitamisen edellyttämiä taitoja kuvattiin seuraavasti: 

•      Kaikille (seurakunnan) diakonian viranhaltijoille kuuluvat yleisen diakoniatyön tehtävät ja niiden organisointi.

•      Diakoniatyöntekijät osallistuvat myös rippikoulutyöhön ja erilaisten tapahtumien toteuttamiseen.

•      Diakoniatyötä tehdään enenevässä määrin yhteistyössä alueen yhdistysten, järjestöjen ja kaupungin sosiaalitoimen kanssa.

•      Arvostamme joustavuutta, kykyä kehittää työtä sekä viestintäosaamista.

•      Seurakunnassa käynnistettiin kolme vuotta sitten Ole hyvä –palvelu, joka tarjoaa keikka-apua ikäihmisille. Diakoniatyöntekijät vastaavat yhdessä SPR-Laajasalon kanssa keikka-avun koordinoinnista, mikä edellyttää it-taitoja, sillä koordinointi tapahtuu nettityökalun avulla.

 

Hakemuksia saapui määräaikaan 14.5.2020 klo 15 mennessä 15 kappaletta. Hakijoista laadittiin ansiovertailu.

Henkilöstötyöryhmä arvioi hakijoita hakuilmoituksessa ilmaistuja viran tarpeita vasten. Todettiin, että neljältä hakijalta puuttui viran hakemisen edellytyksiksi asetettu diakonian virkaan kelpoistava tutkinto tai Suomen evankelis-luterilaisen kirkon konfirmoitu jäsenyys. Haastatteluun päätettiin kutsua neljä hakijaa sekä yksi ehdollisesti.

Haastattelut pidettiin Laajasalon kirkon seurakuntasalissa 18.5. Haastattelutilanteessa olivat läsnä Jukka Annala, Jaakko Niiles, Wiking Vuori ja Timo Pekka Kaskinen. Henkilöstötyöryhmän jäsenet Lauri Kopponen, Juhani Lönnroth, Mialeena Pärssinen ja Pekka Vaaramo seurasivat haastatteluja kuvayhteyden päästä etänä. Arviointikeskustelu toteutettiin Teams-alustalla.

Haastattelukysymykset liittyivät hakuilmoituksessa ilmaistuihin asioihin, kuten näyttöihin verkosto-osaamisesta, toiminnasta erilaisten yhteistyökumppaneiden kanssa, rippikoulutyöstä ja diakoniatyön viestinnästä. Lisäkysymyksillä pyrittiin kartoittamaan hakijoiden työyhteisötaitoja sekä kirkon diakoniatyön arvojen, mission ja strategian ymmärtämistä.

Henkilöstötyöryhmän enemmistö (Kopponen, Lönnroth, Niiles, Pärssinen, Vuori ja Kaskinen) arvioivat Alex Anttilan täyttävän parhaiten ne edellytykset, joita tässä virantäytössä painotetaan. Hänen ymmärryksensä viestinnän merkityksestä nykyaikaisessa diakoniatyössä oli selvästi syvällisempää kuin muilla hakijoilla, ja hänen näyttönsä digitaalisten viestintävälineiden hallinnasta oli korkeimmalla tasolla. Anttilan työura diakoniatyössä on lyhyempi kuin muilla hakijoilla, mutta hänen kokemuksensa ja osaamisensa rippikoulutyössä oli huomattavasti laajempaa, kuin yhdelläkään toisella hakijalla. Lisäksi hän on seurakunnan diakoniatyössä toimiessaan pystynyt osoittamaan muita hakijoita enemmän taitoa toimia aloitteellisesti verkostoissa.

Hakijoiden vertailussa henkilöstötyöryhmä asetti toiselle sijalle Maria Virtasen. Jäsenet Annala ja Vaaramo asettivat hänet ensimmäiselle sijalla.