RSS-linkki

Kokousasiat:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Hae kokousasioista

Toimielin

Kokousasian teksti

Otsikosta
Tekstistä

Kokouspvm

Sivukoko

Uudemmat
Vanhemmat

Pvm:n mukaan
Otsikon mukaan

Oulunkylän seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 25.05.2020/Pykälä 57

Edellinen asia | Seuraava asia

Kokousasia PDF-muodossa

127/2020

57 §	Henkilöstösuunnittelu vuosille 2021-2026 (Lähetekeskustelu)

Päätösehdotus

Seurakuntaneuvosto käy lähetekeskustelun henkilöstösuunnittelun pohjaksi.

Päätös

Merkittiin tiedoksi.

Selostus

Henkilöstömenot ovat ylivoimaisesti suurin yksittäinen menoerä seurakunnan budjetissa. Vuonna 2014 seurakunta teki henkilöstösuunnitelman vuosille 2015-2019. Kuluneen seitsemän vuoden aikana henkilöstöä on vähennetty suunnitelman mukaisesti. Merkittävää osaa vapautuneista paikoista ei ole täytetty, mutta vuosien varrella tavoitteiden mukaisiin tehtäviin on myös rekrytoitu työntekijöitä. Kuluneena parina vuonna on henkilöstösuunnittelua tehty kolmivuotiskaudeksi kerrallaan. Johtuen tiukkenevasta taloudesta on tärkeää luoda usean vuoden kattava henkilöstösuunnitelma tukemaan taloussuunnittelua ja jäntevöittämään toiminnan suunnittelua. Pohjaesitys henkilöstösuunnitelmaksi toimitetaan luottamushenkilöille sähköpostilla lauantaina 23.5. klo 12 mennessä.

Liitteet

3	henkilöstösuunnitelma 2021-2025 (1)