Dynasty tietopalvelu Haku RSS Helsingin seurakuntayhtymä

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Roihuvuoren seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 13.02.2019 Pykälä 41


391/2019

 

41 §

Diakonian viran täyttäminen

 

Päätösehdotus

 

Seurakuntaneuvosto päättää

1.    valita seurakunnan diakonian virkaan sosionomi (AMK) diakoni Kaisa Moilasen. Virka vastaanotetaan 1.4. alkane tai sopimuksen mukaan.

2.    valita varalle diakoni-sosiaaliohjaaja Eija Hoikkalan.

Viran palkkaus on KirVESTES vaativuusryhmän 503 mukainen (peruspalkka 2442,58) Valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus ja rikosrekisterilain 6§ mukainen rikosrekisteriote. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

 

Päätös

Päätettiin esityksen mukaisesti.

 

 

 

Selostus

Diakonissa Anni Mero-Hiltusen ilmoitettua jäävänsä eläkkeelle 1.6.2019 seurakuntaneuvosto päätti julistaa diakonian viran avoimeksi (Sn 2019-1-8, §9). Virka päätettiin täyttää niin pian kuin mahdollista, sillä Mero-Hiltunen esitti toiveen saada jäädä eläkkeelle siirtymistä edeltävälle vuosilomalle jo 6. helmikuuta. Tämän jälkeen seurakunnan diakoniatyössä on hetkellisesti vain kaksi työntekijää.

Avointa diakonian virkaa haki määräaikaan mennessä 14 pätevyysvaatimukset täyttävää hakijaa. Enemmistö hakijoista (8) ilmoitti hakevansa myös seurakunnassa avoimeksi julistettua toista diakonian virkaa, johon liittyy sen alkuvaiheessa vuonna 2019 Kruunuvuorenranta-projektin projektikoordinaattorin tehtävä.

Työryhmä Kaskinen - Juvonen - Nurminen kävi läpi seurakuntaan saapuneet hakemukset ja päätti kutsua kuusi hakijaa tutustumishaastatteluun. Tutustumishaastattelut toteutettiin kahden työryhmän voimin Laajasalon ja Roihuvuoren kirkoilla. Haastattelujen yhteydessä hakijoille esiteltiin Kruunuvuorenranta-projektia, toimitilat sekä diakoniatyötä seurakunnan kahdella alueella. Ennen tutustumishaastatteluun saapumista hakijat saivat käyttöönsä diakonian perustoiminnan kuvauksen sekä juuri valmistuneen Kruunuvuorenrantaprojektin väliraportin.

Tutustumishaastattelujen pohjalta työryhmä, johon kuuluivat Anja Nurminen, Kari Laaksonen, Hannele Juvonen, Kristiina Selin, Misku Välimäki ja Timo Pekka Kaskinen päätyi esittämään seurakuntaneuvoston henkilöstötyöryhmälle haastateltaviksi neljää hakijaa. Heistä kolme hakee tämän viran lisäksi myös diakonian virkaa, johon liittyy vuonna 2019 Kruunuvuorenranta-projektin koordinaattorin tehtävä.

Seurakuntaneuvoston henkilöstötyöryhmä (Annala, Kopponen, Lönnroth, Niiles, Pärssinen, Söderqvist, Vaaramo ja Vuori) haastatteli neljä kärkihakijaa (Hoikkala, Menezes, Moilanen, Väätäinen). Henkilötötyöryhmän näkemyksen mukaan diakoni-sosionomi Kaisa Moilasella on hyvä ammatillinen osaaminen ja aktiivinen työote. Hänen näkemyksensä seurakuntadiakonian perusteista, tarkoituksesta ja toimintatavoista olivat vakuuttavat. Moilanen tuntee Itä-Helsingin diakonian toimintaympäristön ja hänellä on viime vuosilta kokemusta verkostomaisesta työotteesta, yhteisöruokailujen järjestämisestä ja seurakuntalaisten osallistamisesta diakoniatyössä. Näillä perusteilla henkilöstötyöryhmä pitää Kaisa Molasta parhaana hakijana Roihuvuoren seurakunnan tähän diakonian virkaan. Varalle henkilöstöryhmä ehdottaa valittavaksi diakoni-sosiaaliohjaaja Eija Hoikkalan.