RSS-linkki
Kokousasiat:https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Oulunkylän seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 14.03.2022/Pykälä 35
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() |
326/2021
35 § | Diakonian viran (III) auki julistaminen |
Päätösehdotus
Päätösesitys
Seurakuntaneuvosto
(1) avaa diakonian viran haettavaksi ja valtuuttaa kirkkoherran hoitamaan rekrytoinnin siten, että seurakuntaneuvosto valitsee uuden diakonian viranhaltijan viimeistään kesäkuussa 2022;
(2) nimeää kaksi edustajaa virantäytön haastatteluryhmään.
Päätös
Kohta 1) esityksen mukaan, kohta 2) haastatteluryhmään nimettiin seurakuntaneuvoston jäsenet Irja Eskola, Anne Lindell ja Valtteri Markula.
Selostus
Vuonna 2011 uuden Oulunkylän seurakunnan aloittaessa toimintansa seurakunnassa oli viisi (5) diakonian virkaa. Vuonna 2014 tehtiin pitkän tähtäimen henkilöstösuunnitelma, jossa huomioitiin tuleva talouden kiristyminen ja henkilövähennysten tarve. Tiedossa oli, että kolme virkaa tulee avautumaan seuraavan 5-10 vuoden sisällä johtuen eläköitymisistä. Tällöin tehtiin suunnitelma, että viidestä virasta siirrytään neljään diakonian virkaan ja ensimmäinen eläköitymisestä vapautuva virka jätetään täyttämättä. Tämä toteutui suunnitellusti. Seuraava eläköitymisestä avautunut virka täytettiin. Kolmas diakonian virka vapautui vuoden 2022 alussa. Alkuperäisestä suunnitelmasta poiketen virkaa ei täytetty johtuen aiempaa arviota vieläkin epävarmemmasta taloustilanteesta. Vakinaisen viranhaltijan sijasta palkattiin diakoni projektipäälliköksi vetämään kolmevuotista vapaaehtoistoiminnan ja osallisuuden projektia. Lisäksi seurakunnalla on yksi määräaikainen diakonian projektivirka heinäkuu 2022 loppuun saakka yhteisöruokailuprojektissa. Tällä projektilla on ulkopuolinen rahoitus, joka kattaa henkilöstökulut.
Strategisen henkilöstösuunnittelun pohjalta nyt vapautuva diakonian virka on tarpeen säilyttää ja julistaa haettavaksi mahdollisimman pian. Rekrytoinnin yhteydessä on myös mahdollisuus päivittää diakonian eri virkojen painopisteitä ja näin saada uutta tarpeellista osaamista diakoniatiimiin. Vuoden 2022 talousarviossa on varauduttu mainitun viran palkkakustannuksiin.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() |