Dynasty tietopalvelu Haku RSS Helsingin seurakuntayhtymä

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Malmin seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 12.10.2021/Pykälä 106

Edellinen asia | Seuraava asia Kokousasia PDF-muodossa

250/2021

 

106 §

Kasvatuksen tiimin henkilöstöresurssikatsaus

 

Päätösehdotus

 

Seurakuntaneuvosto päättää merkitä keskustelun tiedoksi sekä siirtää mahdolliset rekrytointia koskevat päätökset myöhempään ajankohtaan.

Käsittely

Kasvatuksen johtaja Minna Karas kertoi kasvatuksen kokonaisuudesta, tiimin henkilöstötilanteesta ja tulevista henkilöstötarpeista ja vastasi seurakuntaneuvoston esittämiin kysymyksiin.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

 

 

Selostus

Viime seurakuntaneuvoston kokouksessa 14.9.2021 (94§) ilmoitettiin nuorisotyönohjaajan irtisanoutumisesta 1.10.2021 alkaen. Päätösehdotus oli, että virkaa ei täytetä nyt, vaan viran mahdollisesta auki julistamisesta päätetään myöhemmin. Seurakuntaneuvosto keskusteli asiasta ja päätti, että viran täytön osalta asia palautetaan uudestaan valmisteluun. 

Kasvatuksen tiimissä on tällä hetkellä kasvatuksen johtaja + 9 nuorisotyönohjaaja. Lisäksi yksi nuorisotyönohjaaja on virkavapaalla 1.12.2021 asti ja toinen on virkavapaalla 1.11.2022 asti. Vuonna 2014 nuorisotyönohjaajia oli keskimäärin 17, lukumäärä on siitä vuosien varrella vähentynyt nykyiselleen. Lähes vuosittain on 1-2 nuorisotyöntekijää virkavapaalla virastaan. 

Kasvatuksen tiimin kolmesta papista yksi irtisanoutui ja lopettaa työt 31.10 ja käytännössä on lomalla loppuajan.

Kasvatuksen johtaja Minna Karas tulee kokoukseen kertomaan ja keskustelemaan kasvatuksen kokonaisuudesta, tiimin henkilöstötilanteesta ja tulevista henkilöstötarpeista. 

Mahdolliset rekrytointia koskevat päätökset tulisi siirtää myöhempään ajankohtaan, kunnes uusi kirkkoherra on perehtynyt seurakunnan henkilöstö- ja taloustilanteeseen riittävästi.

 

 

 

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Kokousasia PDF-muodossa