Haagan seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 01.11.2021/Pykälä 82

612/2021

 

82 §	Vuoden 2022 henkilöstön koulutussuunnitelman hyväksyminen

 

Päätösehdotus

 

Hyväksytään Haagan seurakunnan henkilöstön koulutussuunnitelma vuodelle 2022.

Käsittely

Keskusteltiin koulutussuunnitelman kokonaisuudesta ja todettiin sen vastaavan seurakunnan strategisia linjauksia. Kirkkoherra vie seurakuntaneuvostossa esiin tulleita terveisiä työntekijöille.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

 

 

 

Selostus

Haagan seurakunnan vuoden 2022 henkilöstön koulutussuunnitelma vuodelle perustuu tiimeissä käytyihin keskusteluihin strategisista linjoista, toimintaympäristön muutoksista ja niistä nousseista osaamistarpeista. Vuoden 2022 koulutuksessa painotetaan seuraaviin teemoihin:

⦁ Pandemian muokkaama toimintaympäristö ja sen uudet vaatimukset

⦁ Spiritualiteetti ja rukouselämä kaikkien tiimien yhteisenä asiana

⦁ Sosiaalinen media muuttuvassa ympäristössä

⦁ Hengellisten ja henkisten trendien tunnistaminen ja niihin reagointi

Helsingin seurakuntayhtymän voimassa olevan Henkilöstön kehittämissäännön mukaan kolmivuotiskauden koulutussuunnittelujaksoon 2022-2024 voi sisältyä koulutuspäiviä yhteensä enintään 20 päivää työntekijää kohden. Perustelluista syistä määrä voidaan harkinnanvaraisesti ylittää. Koulutuspäivien lisäksi työntekijällä voi olla kolmevuotiskauden aikana yksi työalaan kuuluva neuvottelupäivä (mikäli työala on toiminta- ja taloussuunnitelmassaan varannut tähän rahaa) sekä Helsingin seurakuntayhtymän järjestämää ilmaista koulutusta (mm. turvakoulutus).

Liitteet

2	Koulutussuunnitelma 2022 Haagan seurakunta_