RSS-linkki
Kokousasiat:https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Oulunkylän seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 28.06.2021/Pykälä 83
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() |
326/2021
83 § | Määräaikaisen seurakuntapastorin palkkaaminen virkaa perustamatta |
Päätösehdotus
Seurakuntaneuvosto palkkaa Henri Loikkasen ma. seurakuntapastoriksi virkaa perustamatta ajalle 1.11.2021-31.12.2022, edellyttäen, että tuomiokapituli hyväksyy hänet ordinaatiokoulutukseen seurakunnan anottua hänelle vokaatiota. Palkkaus seurakuntapastorin määritellyn palkkauksen mukainen. Koeaika on kuusi kuukautta.
Käsittely
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.
Selostus
Henkilöstösuunnitelmaan 2021-2030 sisältyy esitys määräaikaisen papin palkkaamisesta virkaa perustamatta vuodelle 2022. Viran tarve nousee osin ponsiesityksestä, joka tehtiin seurakuntaneuvoston kokouksessa 7.6.2021 liittyen nuorisopapin tehtäviin, osin puolestaan toimintaympäristön murroksesta nousevista akuuteista tehtävistä ja ensi vuoden seurakuntavaaleista.
Seurakunnan toimintaympäristö on murroksessa. Alueelle rakennetaan uusia asuintaloja ja –alueita. Seurakunnan alueelle arvioidaan muuttavan tuhansia ihmisiä lähimmän kolmen vuoden aikana. Osa alueista on jo valmistunut ja seurakunnassa on startannut Tervetuloa-projekti, jossa uudet asukkaat toivotetaan tervetulleeksi alueella ja etsitään tapoja vahvistaa seurakuntayhteyttä heti muutosta alkaen. Jäsenyyden ja osallisuuden kannalta projekti on tärkeä. Toinen murrosalue on seurakunnan toiminnan siirtyminen digitaalisuuteen ja hybridimalleihin. Tarvitsemme kipeästi ict-osaamista ja osaamisen vahvistamista. Samaten tällä saralla on runsaasti mahdollisuuksia kehittää seurakuntalaisten panosta. Vuonna 2022 järjestetään maassamme seurakuntavaalit. Seurakuntavaaleissa saamme päättäjät seurakuntiimme. Samalla ne ovat mahdollisuus jalkautua, viestiä ja kohdata seurakuntalaisia, kuulla toiveita ja käydä vuoropuhelua. Vaikka supistamme henkilöstöä määrätietoisesti, on tietyt prosessit ja projektit hoidettava hyvin, koska ne tukevat pitkällä tähtäimellä muutosten onnistumista henkilöstörakenteessa ja tehtävänkuvissa. Seurakuntamme siviilipalvelusmies Henri Loikkanen on hoitanut useita edellä mainittuja tehtäviä osana palvelustaan. Loikkanen on koulutukseltaan teologian maisteri ja olisi mahdollisesti valmis jatkamaan määräaikaisessa papin virassa, mikäli seurakuntaneuvosto anoo tuomiokapitulilta vokaation. Useiden käynnissä olevien muutosprosessien ja tulevien seurakuntavaalien onnistuneen hoitamisen
varmistamiseksi seurakunnassa tarvitaan määräaikaisesti ylimääräistä työntekijää, joka kykenee hoitamaan niin hallinnollisia tehtäviä kuin seurakuntalaisten kohtaamista ja projektivastuita. Loikkanen on osoittanut osaamisen näissä.
Henkilöstösuunnitelma esittää, että seurakuntaneuvosto palkkaa Henri Loikkasen ma. seurakuntapastoriksi ajalle 1.11.2021-31.12.2022, edellyttäen, että tuomiokapituli hyväksyy hänet ordinaatiokoulutukseen seurakunnan anottua vokaatiota. Kokonaiskulut seurakunnalle (sis. työnantajakulut) mainitulta ajalta (14kk) ovat 55.000e. Seurakunnalla on säästövaroja, joista palkkakulut voidaan kattaa.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() |