Dynasty tietopalvelu Haku RSS Helsingin seurakuntayhtymä

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Töölön seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 10.02.2021/Pykälä 16

Edellinen asia | Seuraava asia Kokousasia PDF-muodossa

459/2021

 

16 §

Tukiryhmien, messu- ja musiikkiryhmien ja vapaaehtoistoiminnan työparien luottamushenkilöjäsenet toimikaudelle 2021-2022

 

Päätösehdotus

 

Päätetään Töölön seurakunnan organisaatioon kuuluvien Tukiryhmien (3 kpl), messu- ja musiikkiryhmien (4 kpl) ja vapaaehtoistoiminnan 

koordinointityöparien (8 kpl) luottamushenkilöjäsenistä toimikaudelle 2021–2022 käydyn keskustelun pohjalta. 

 

Päätös

Päätettiin Töölön seurakunnan organisaatioon kuuluvien Tukiryhmien (3 kpl), messu- ja musiikkiryhmien (4 kpl) ja vapaaehtoistoiminnan koordinointityöparien (8 kpl) luottamushenkilöjäsenistä toimikaudelle 2021–2022 käydyn keskustelun pohjalta ohessa olevan liitteen mukaisesti.

 

Selostus

Seurakuntaneuvostossa toimimisen lisäksi seurakunnan organisaatioon sijoittuu luottamushenkilöitä ja muita maallikkojäseniä seuraavasti (seurakuntien yhdistymisprosessia johtaneen järjestelytoimikunnan päätös 4.6.2018):  

·                                         Tukiryhmät: Tukiryhmiä on 3 kpl, jokaisessa niistä on kaksi tiimivastaavaa ja 3–6 / 4–8 maallikkojäsentä. Nykyiset Tukiryhmät ovat: Kasvatustoiminnan tukiryhmä, Palvelu- ja vapaaehtoistoiminnan tukiryhmä, Tripla-tiimin ja yhteiskunnallisen toiminnan tukiryhmä. 

·                                         Toimipisteiden messu- ja musiikkiryhmät: 
Messu- ja musiikkiryhmiä on 4 kpl, jo- kaisessa niistä on 5–7 työntekijää ja 2–4 maallikkojäsentä.  

·         Vapaaehtoistoiminnan tiimin työparit: Työpareja on 6–8 kpl, jokaisessa niistä on yksi työtekijä ja yksi maallikkojäsen 

Kaikkiin yllämainittuihin maallikkojäsenten positioihin valitaan luottamushenkilöjäseniä ja muita maallikkojäseniä lähtökohtaisesti suhteessa 50 % / 50 %. Tarveharkintaa käytetään niissä tilanteissa, joissa luottamushenkilöjäseniä ei olisi käytettävissä 50 %:n määrää. V
astaavasti tarveharkintaa 
käytetään siinä, montako maallikkojäsentä on luontevasti saatavissa  

·                                         Vuosiksi 2021–2022 luottamushenkilöjäsenet valitaan seurakuntaneuvoston 10.2.2021 kokouksessa. Nykyinen luottamushenkilöjäsen voi tulla valituksi myös uudelle kaksivuotiskaudelle.  

·                                         Muiden maallikkojäsenten valinnasta vuosiksi 2021–2022 päätetään johtoryhmän 27.1.2021 kokouksessa. Nykyinen maallikkojäsen voi tulla valituksi myös uudelle 
kaksivuotiskaudelle. 

 

Liitteet

23

Luottamushenkilöt ja maallikot Töölön seurakunnan organisaatiossa 2021-2022

 

 

 

 

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Kokousasia PDF-muodossa