Dynasty tietopalvelu Haku RSS Helsingin seurakuntayhtymä

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Munkkiniemen seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 20.01.2021/Pykälä 10

Edellinen asia | Seuraava asia Kokousasia PDF-muodossa

304/2021

 

10 §

Pastori Taneli Hassisen sivutoimilupa

 

Päätösehdotus

 

Puolletaan Helsingin hiippakunnan tuomiokapitulille sivutoimiluvan myöntämistä pastori Taneli Hassiselle ajalle 1.2.-30.4.2021.

Käsittely

 

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

 

 

 

Selostus

Munkkiniemen seurakunnan vt. seurakuntapastori Taneli Hassinen anoo sivutoimilupaa määräaikaisen virkansa ajalle 1.2.-30.4.2021.

Sivutoimilupa ja -ilmoitus koskevat virkasuhteisia. Lupa vaaditaan aina, kun sivutointa hoidetaan työaikana. Jos sivutointa hoidetaan työajan ulkopuolella, on tehtävä sivutoimi-ilmoitus. Työnantajalla on oikeus kieltää myös työajan ulkopuolella harjoitettu sivutoimi, jos se hait-taa virkatehtävien asianmukaista suorittamista tai viranomaisen (työyhteisön) toimintaa muuten.

Jos päätoimisella viranhaltijalla ei ole kiinteää työaikaa, sivutoimilupa vaaditaan aina. Käytännössä ei yleensä ole mahdollista valvoa, mitä töitä ja missä työajaton viranhaltija tekee, varsinkin kun työajattomien viranhaltijoiden kohdalla virkatehtävien hoitaminen ei useinkaan ole sidottu tiettyyn työpisteeseen eikä työpäivänä eroteta työ- ja vapaa-aikaa. Työajaton viranhaltija on velvollinen tarvittaessa hoitamaan välttämättömiä ja kiireellisiä virkatehtäviä myös vapaa-aikanaan. Sivutoimen ehdoilla tehtävät vapaapäiväjärjestelyt voivat niin ikään aiheuttaa ongelmia. Työnantajan on pyrittävä varmistumaan siitä, että viranhaltijalla on mahdollisuus riittävään lepoon ja palautumiseen.

Sivutoimilupa kannattaa myöntää aina määräajaksi, esim. enintään kolmeksi vuodeksi kerrallaan. Sivutoimilupa voidaan myöntää uudelleen. Sivutoimilupa on mahdollista myös peruuttaa. Sivutoimiluvan myöntää seurakunnan työntekijöille seurakuntaneuvosto ja seurakuntayhtymän työntekijöille yhteinen kirkkoneuvosto. Papeille ja lehtoreille luvan myöntää tuomiokapituli.

Kirkkolaki 6 luku 30 § Sivutoimi ja kilpaileva toiminta.

Sivutoimella tarkoitetaan virkasuhdetta, palkattua työtä ja pysyväisluonteista tehtävää, josta viranhaltijalla on oikeus kieltäytyä, sekä ammatin, elinkeinon ja liikkeen harjoittamista. Viranhaltija ei saa ottaa vastaan eikä pitää sellaista sivutointa, joka edellyttää työajan käyttämistä sivutoimeen kuuluvien tehtävien hoitamiseen, ellei työnantaja hakemuksesta myönnä siihen lupaa. Sivutoimilupa vaaditaan myös päätoimiselta viranhaltijalta, jolla ei ole kiinteää työaikaa.

Sivutoimiluvasta päättää työnantaja. Tuomiokapituli päättää sivutoimi-luvan myöntämisestä seurakunnan papin viran ja lehtorin viran haltijalle. Sivutoimilupa voidaan myöntää määräajaksi tai muutoin rajoitettuna. Harkittaessa sivutoimiluvan myöntämistä on otettava huomioon, että viranhaltija ei saa sivutoimen vuoksi tulla esteelliseksi tehtävässään. Sivutoimi ei myöskään saa vaarantaa luottamusta tasapuolisuuteen tehtävän hoidossa tai muutenkaan haitata tehtävän asianmukaista hoitamista. Sivutoimena ei saa harjoittaa sellaista toimintaa, joka kilpailevana toimintana ilmeisesti vahingoittaa työnantajaa. Viranhaltija ei saa virkasuhteen kestäessä ryhtyä myöskään kilpailevan toiminnan valmistelemiseksi sellaisiin toimenpiteisiin, joita ei voida pitää hyväksyttävinä.

Muusta kuin 1 momentissa tarkoitetusta sivutoimesta viranhaltijan on tehtävä ilmoitus työnantajalle. Työnantaja voi varattuaan viranhaltijalle tilaisuuden tulla kuulluksi kieltää tällaisen sivutoimen vastaanottamisen ja pitämisen 2 momentissa tarkoitetuilla perusteilla.

Työnantaja voi peruuttaa sivutoimiluvan 2 momentissa tarkoitetulla perusteella. Viranhaltijalle on varattava tilaisuus tulla kuulluksi ennen sivutoimiluvan peruuttamista.

Liitteet

2

Sivutoimilupa - Taneli Hassinen 120121

 

 

 

 

 

 


Edellinen asia | Seuraava asia Kokousasia PDF-muodossa