Roihuvuoren seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 20.01.2021/Pykälä 16

613/2020

 

16 §	Kappalaisen viran täyttö

 

Päätösehdotus

 

Seurakuntaneuvosto päättää

1.    pyytää Helsingin tuomiokapitulia julistamaan haettavaksi Roihu-vuoren seurakunnan I kappalaisen viran (Laajasalon aluekappalainen)

2.    että viran hakuaika päättyy perjantaina 5.3.2021 klo 15.00 (jotta tuomiokapituli voi antaa lausunnon hakijoista 17.3. istunnossa)

3.    antaa tuomiokapitulille tämän pykälän esittelyssä olevan lausunnon viran erityisistä tarpeista.

4.    että seurakunta ilmoittaa avoimesta virasta KirkkoHR-palvelun kautta, Kotimaa-lehdessä, seurakunnan nettisivuilla ja sosiaalisessa mediassa.

Tämä pykälä tarkastetaan heti kokouksessa.

 

Päätös

Päätös esityksen mukaisesti. Pykälä tarkastettiin kokouksessa.

 

 

 

Selostus

Rovasti Kari Laaksosen eläkkeelle siirtymisen vuoksi Roihuvuoren seurakunnassa tulee täytettäväksi I kappalaisen (Laajasalon aluekappalainen) virka.

Menettely kappalaisen vaalissa

Kappalaisen viran haettavaksi julistamisesta päättää tuomiokapituli. Tätä varten tuomiokapituli pyytää seurakunnalta lausunnon viran erityisistä tarpeista. Kapituli julkaisee hakuilmoituksen, vastaanottaa hakemukset ja antaa hakijoista lausunnon seurakunnalle. Lausunnossa todetaan hakijoiden kelpoisuus ja arvioidaan heidän taitonsa ja kykynsä haettavana olevaan virkaan. Seurakuntaneuvosto valitsee virkaan jonkun tuomiokapitulin kelpoiseksi toteamista hakijoista. Päätöksen tultua lainvoimaiseksi tuomiokapituli antaa virkaan valitulle viranhoitomääräyksen.

KJ 6:14 §

Kun kirkkoherran tai kappalaisen virka on tullut avoimeksi, tuomiokapitulin on julistettava virka haettavaksi vähintään 14 päivän hakuajalla julkaisemalla hakuilmoitus asianmukaisella tavalla.

Tuomiokapituli voi päättää enintään yhden vuoden ajaksi kerrallaan, ettei kirkkoherran tai kappalaisen virkaa julisteta haettavaksi, jos:

1) on vireillä hanke seurakunnan liittämiseksi toiseen seurakuntaan;

2) tuomiokapituli katsoo seurakuntaa koskevien järjestelyjen voivan aiheuttaa sen, että virka tulee tarpeettomaksi;

3) siihen on muu erityinen syy.

Tuomiokapituli julkaisee oman hakuilmoituksensa valtakunnallisesti ilmestyvässä lehdessä. Myös seurakunta voi julkaista hakuilmoituksen, jossa viitataan täytettävän viran toimenkuvaan ja mahdollisiin erityistehtäviin (esimerkiksi aluekappalaisen tehtävät tai sairaalasielunhoito), sekä näiden hoitamisessa eduksi katsottavaan koulutukseen. Ilmoituksesta on myös hyvä käydä ilmi ne henkilöt, joilta virasta ja sen täyttämisestä voi saada lisätietoja.

Kirkkojärjestyksen lisäksi virantäyttöä säätelevät mm. hallintolaki, tasa-arvolaki, laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta (ns. julkisuuslaki) ja yksityisyyden suojasta työelämässä, jonka mukaan hakijasta voi kysyä tietoja edelliseltä työnantajalta vain hakijan suostumuksella.

Seurakunnan kuvaus

Roihuvuoren seurakunta on Helsingin seurakuntayhtymään kuuluva kaupunkiseurakunta, jossa on 29 työntekijää ja 17 800 jäsentä. Pääkaupunkilaisten tavoittamiseksi tarvitaan uusia toimintatapoja, kokonaisvaltaista työotetta, monipuolista viestintää ja yhteistyötä eri tahojen kanssa. Seurakunnan pysyminen ihmisten arjessa edellyttää vahvaa verkostoitumista alueen toimijoiden kanssa. Roihuvuoren seurakunnassa työtä tehdään koko työyhteisönä tavoite- ja toimintakeskeisesti työalakeskeisyyden sijaan.

I kappalaisen viran tehtävänkuva ja erityistarpeet

I kappalainen toimii lähiesimiehenä Laajasalon aluetiimissä ja vastaa aluetyön toiminnasta ja kehittämisestä. Kappalainen hoitaa oman vastuualueensa osalta myös yleishallintoa ja kehitystehtäviä sovitun työnjaon mukaisesti. Kappalainen osallistuu vuosittain myös rippikoulutyöhön.

Kappalaiselta odotetaan tahtoa ja taitoa suunnata resurssit ulospäin, kutsua ihmisiä ja luoda vahvaa omistajuuden kokemusta seurakuntalaisille. Etsimme henkilöä, joka mahdollistaa seurakuntalaisista lähtevän yhteisöllisen seurakuntatoiminnan ja jolla on kokemusta työskentelystä urbaanissa seurakuntakontekstissa.

Kappalaisen tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää

• monipuolista seurakuntatyön tuntemusta,

• kokonaisuuksien hallintaa sekä kykyä suunnitella ja toteuttaa tavoitteellista toimintaa,

• kykyä sanoittaa kristillistä sanomaa pääkaupunkiseudun asukkaille,

• kokemusta ja osaamista yhteisöjen rakentamisesta,

• näyttöä vapaaehtoisten johtamisesta ja innostamisesta,

• kykyä verkostoitua ja verkostotyön osaamista,

• hyviä lähiesimiestaitoja sekä vuorovaikutustaitoja,

• kykyä hyödyntää monipuolisesti eri viestintäkanavia työssään ja

• riittävää kielitaitoa, koska alueella asuu monikielistä väestöä.

Viran palkkaus ja kelpoisuusehdot

Kappalaisen virkaa hakevan tulee olla pastoraalitutkinnon suorittanut pappi (KJ 6:10). Viran palkkaus on vaativuusryhmän 602 mukainen (peruspalkka 3234,81 €). Lisäksi maksetaan henkilökohtaista palkanosaa Kirkon virkaehtosopimuksen mukaisesti. Valittavalla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä ymmärtämisen taito. Virkaan valittavan on oltava Suomen ev.lut. kirkon konfirmoitu jäsen. Virkaan valittavan tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virkasuhteeseen otettaessa voidaan määrätä KL 6:17: §:n mukainen kuuden kuukauden koeaika. Helsingin hiippakunnan tuomiokapitulille osoitetut hakemukset I kappalaisen virkaan toimitetaan KirkkoHR-palvelun kautta.

Virka täytetään 1.6.2021 alkaen. Lisätietoja tehtävästä antaa kirkkoherra Timo Pekka Kaskinen, p. 09 2340 5710.