Pakilan seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 20.01.2021/Pykälä 7

365/2021

 

7 §	Lausunto yhteisen seurakuntatyön johtosäännöstä

 

Päätösehdotus

 

Seurakuntaneuvosto antaa lausunnon yhteisen seurakuntatyön johtosäännöstä

 

Päätös

Seurakuntaneuvosto päätti antaa esityksen mukaisen lausunnon.

 

 

 

Selostus

Helsingin seurakuntayhtymän yhteinen kirkkoneuvosto on 22.10.2020 päättänyt Yhteisen seurakuntatyön johtosäännöstä. Kirkkojärjestyksen 10 luvun 14§ mukaisesti seurakunnille on varattava tilaisuus antaa lausunto asiasta ennen kuin asia hyväksytään kirkkovaltuustossa.

 

Esitys lausunnoksi:

Pakilan seurakunta kiinnittää huomiota seuraaviin asioihin lausunnossaan:

1. Johtosäännössä esitetään kolme mallia, joilla kirkkoherrainkokouksen osallistuminen yhteisen seurakuntatyön johtamiseen voidaan järjestää. Johtosäännössä mallia B on esitetty toimivimmaksi.  

Kirkkoherrainkokouksella ei ole päätäntävaltaa, joten malli B toimii vain, jos kokous on asiasta täysin yksimielinen.  

 

2. Johtosäännössä kohdissa 2.1., 2.2. ja 2.3. (Varustamot, kehittämisyksikkö ja asiantuntijatoiminta) kirjataan yhdeksi tehtäväksi seurakuntatyön kehittäminen yhteistyössä seurakuntien ja rovastikuntien kanssa. Yhteistyön kehittäminen ja tekeminen on oltava seurakunta- ja seurakuntalaislähtöistä. Kehittämistyön lähtökohdat ja tarpeet on noustava siis seurakunnista. 

3. Pakilan seurakuntaneuvosto kysyy tässäkin lausunnossa sitä, onko yhteisen seurakuntatyön nykyinen laajuus ja sisältö oikea. Seurakuntien perustyö on turvattava jatkossakin. Tästä asiasta lausuimme myös Rohkeasti yhdessä –lausunnossamme. 

4. Lisäksi Pakilan seurakuntaneuvosto kiinnittää huomiota kahteen yksityiskohtaan: 

Kohdassa 1.2. tulisi mainita yhteistyön tekeminen seurakuntalaisten kanssa. Yhteinen seurakuntatyö on seurakuntalaisia varten. 

Kohdassa 2.2. tulisi mainita digitaalisten palveluiden kehittäminen osana ajankohtaisten ilmiöiden tunnistamista ja käsittelyä 

 

Liitteet

1	Päätös Yhteinen kirkkoneuvosto 22.10.2020 § 273
2	Yhteisen seurakuntatyön johtosääntö 4.9.2020