RSS-linkki

Kokousasiat:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Hae kokousasioista

Toimielin

Kokousasian teksti

Otsikosta
Tekstistä

Kokouspvm

Sivukoko

Uudemmat
Vanhemmat

Pvm:n mukaan
Otsikon mukaan

Pitäjänmäen seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 08.12.2020/Pykälä 80

Edellinen asia | Seuraava asia

Kokousasia PDF-muodossa

580/2020

80 §	Henkilöstön kehittäminen 2021

Päätösehdotus

Vt. kirkkoherra Maika Vuori

Seurakuntaneuvosto päättää hyväksyä liitteen mukaisen koulutussuunnitelman täytäntöönpanosuunnitelman vuodelle 2021.

Päätös

Seurakuntaneuvosto päätti hyväksyä liitteen mukaisen koulutussuun-nitelman täytäntöönpanosuunnitelman vuodelle 2021.

Selostus

Henkilöstön kehittäminen kuuluu Helsingin seurakuntayhtymän perussopimuksen mukaisesti yhtymän vastuulle. Seurakunnat laativat koulutussuunnitelman kolmivuosittain ja täytäntöönpanosuunnitelman joka vuosi. Kirkkoherra ja lähiesimiehet keskustelevat henkilöstön kanssa koulutustoiveista syksyn tavoitekeskustelujen yhteydessä. Koulutuksen tarkoituksena on vahvistaa sellaista osaamista, jota seurakunta tulevaisuudessa tarvitsee.

Talousarviossa on varattu yhteensä 6100 euroa henkilöstön koulutuksiin. Vuoden 2020 koulutusmäärärahoista on jäänyt 2766 euroa säästöön peruuntuneiden lähikoulutusten vuoksi. Liitteen mukainen henkilöstön kehittämiseen esitetty summa 8187 euroa pysyy annetun budjetin rajoissa. Kokonaisuutta voidaan pitää varsin kohtuullisena sijoituksena henkilöstön kehittämiseen ja työhyvinvointiin.

Liitteet

4	Koulutussuunnitelman täytäntöönpano 2021