RSS-linkki
Kokousasiat:https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhteinen kirkkoneuvosto
Pöytäkirja 16.04.2020/Pykälä 102
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() |
4/2020
102 § | Ilmoitusasioita: Rohkeasti yhdessä - Modigt tillsammans 2023-työskentely Korona-tilanteessa |
Päätösehdotus
Seurakuntayhtymän johtaja Juha Rintamäki
Merkitään tiedoksi.
Päätös
Merkittiin tiedoksi.
Selostus
Rohkeasti yhdessä -työskentelyjen edistämistä on jatkettu vallitsevasta Korona-tilanteesta huolimatta viime viikkojenkin aikana. Muun muassa rovastikunnalliset kierrokset ovat poikkeustilanteesta huolimatta käynnistyneet huhtikuun alussa. Kaikki Rohkeasti yhdessä -työskentelyt on siirretty toistaiseksi virtuaaliseen Teams-ympäristöön.
Rohkeasti yhdessä –prosessin kevään 2020 yleisenä tavoitteena on eteneminen yhteisestä tilannekuvasta kohti yhteistä tavoitetilaa koskien yhteisten työmuotojen ja seurakuntien työnjakoa, toimintojen priorisointia ja yhteistyön tiivistämisen erilaisia muotoja. Yhteisen tavoitetilan pohjaksi kaikkia Helsingin seurakuntien ja yhteisten palveluiden toimijoita on pyydetty antamaan vastauksiaan Rohkeasti yhdessä –kuukausikysymyksiin. Tähän mennessä kuukausikysymyksiä on esitetty tammi-, helmi- ja maaliskuun osalta.
Yhteinen kirkkoneuvosto päätti kokouksessaan 25.2.2020 (66 §) myös huhtikuun kuukausikysymyksestä, joka kuuluu: ”Ehdottakaa yhdessä luodun tilannekuvan pohjalta, mitkä tavoitteet voisivat yhdistää meitä vuonna 2025?” Johtuen yllättävästä Korona-tilanteesta ja massiivisen Helsinki-avun käynnistämisestä on kuitenkin näyttäytynyt tarkoituksenmukaiselta ottaa Rohkeasti yhdessä –kuukausikysymysten esittämisessä vähintään muutaman viikon aikalisä. Tarkoituksena on arvioida tilannetta uudelleen huhti-toukokuun taitteessa.
Tämänhetkisessä Korona-viruksen aiheuttamassa poikkeustilanteessa realisoituu se, mitä punnittuun tilanneanalyysiin nojaava toimiminen rohkeasti yhdessä –hengessä parhaimmillaan merkitsee. Olemme joustavia, kykenemme priorisoimaan asioita, haemme aktiivisesti yhteistyökumppaneita, ylitämme tiimien, työalojen, yksikköjen ja organisaatioiden välisiä rajoja, omaksumme uusia työvälineitä, etenemme kokeillen ja katsomme, mikä toimii ja mikä taas ei sekä uskallamme astua myös epämukavuusalueelle, kun yhteinen etu sitä edellyttää.
Keskeinen Rohkeasti yhdessä –prosessin kysymys tällä hetkellä kuulukin, mitä näemme tämän hetken arjessa sellaista, joka vie meitä toimimaan jatkossakin rohkeasti yhdessä? Vad finns det i vår nuvarande situation och vardag, som får oss att även i fortsättningen arbeta modigt tillsammans?
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() |