RSS-linkki
Kokousasiat:https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://hsrky-fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kallion seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 27.08.2019 Pykälä 106
212/2019
106 § | Määräaikaisen seurakuntapastorin virka |
Päätösehdotus
Kirkkoherra esittää, että annetaan tuomiokapitulille liitteen mukainen lausunto, jossa todetaan seurakunnan toivovan pastori Lisa Enckellin määräämistä määräaikaiseen virkaan ajalle 1.1.-31.12.2020.
Käsittely
Kirkkoherra esitteli asian.
Henkilöstötyöryhmän jäsenet kertoivat hakuprosessista ja vastasivat kokouksessa tehtyihin kysymyksiin.
Päätös
Päätettiin päätösesityksen mukaisesti.
Selostus
TAUSTA
Seurakuntapastorin viran virkamääräyksen antaa tuomiokapituli. Seurakuntaneuvosto voi antaa lausunnon tuomiokapitulille. Tuomiokapitulin päätökseen ei saa hakea muutosta (KL 24:14), vastaavasti seurakuntaneuvoston lausuntoon ei saa hakea muutosta, koska kyse on asian valmistelusta (KL 24:5).
Em. syistä tässä on lyhyesti kuvattu perusteet lausunnossa virkamääräyspyyntöä esitettävän ansioiden kohdalta. Sen sijaan muiden haastateltujen osalta on liitetty heidän itsensä toimittamat asiakirjat.
PROSESSI
Seurakuntaneuvosto päätti keväällä 2019 julistaa auki määräaikaisen seurakuntapastorin viran. Tehtävän rahoitus tulee kahden papin tehdessä seurakuntaan osittaista työtä. Seurakuntaneuvosto vahvisti viran painopisteiksi seurakuntalaisuuden vahvistamisen erityisesti nuorten aikuisten parissa. Tämä edellyttää hakijalta kykyä vahvistaa vapaaehtoisuutta ja rakentaa yhteisöä. Seurakunta korosti hakuilmoituksessa tavoittavaa työtä sekä halua kokeilla rohkeasti. Viran hakuluonnos oli kommentoitavana seurakuntaneuvostossa. Neuvosto täydensi pysyvää henkilöstöryhmää Lauri Grünthalilla.
Ko. tehtävään Kallion seurakunnassa ilmoittautui 46 ihmistä, joista 15 hakijalla on pappisvihkimys. Rekrytointiaikataulu mahdollistaa myös vihkimyksen hakemisen. Pappisvihkimys on tehtävän hoitamisen edellytys.
Henkilöstöryhmä kokousti kaksi kertaa. Ensimmäisessä kokouksessa valittiin hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttavat sekä sovittiin rekrytointiprosessista. Toisessa kokouksessa 13.8. haasteltiin viisi hakijaa ja käytiin arviointikeskustelu.
Haastatteluryhmä tutustui ilmoittautuneiden ansioluetteloihin ja asiakirjoihin tarkasti ja päätyi kutsumaan viisi tehtävästä kiinnostunutta haastatteluun. Ilmoittautuneista haastatteluun kutsuttiin:
Lisa Enckell
Jane Fagerström
Jussi Malkamäki
Sami Suhonen
Marjaana Toiviainen
Haastatteluryhmä sopi keskenään seitsemän kysymystä, jotka kysyttiin kaikilta haastateltavilta. Haastatteluaika oli 30 minuuttia. Lisäksi hakijat tekivät 30 minuutin kirjallisen tehtävän.
Henkilöstöryhmä arvioi haastattelutilanteet sekä itsenäiset kirjalliset tehtävät keskustelussa. Henkilöstöryhmän näkemyksissä korostui hakijoita erottelevina tekijöinä mahdollistamisen merkitys vapaaehtoistyössä, kyky innostaa ja rohkaista sekä verkostoitua tavoittavaan työhön rohkeasti.
Liite
1 | ESITYS LAUSUNNOKSI |