Kallion seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 09.04.2019 Pykälä 60

211/2019

 

60 §	Nuorisotyönohjaajan viran muuttaminen perhetyöntekijän viraksi

 

Päätösehdotus

 

Seurakuntaneuvosto esittää Helsingin seurakuntien yhteiselle kirkkovaltuustolle:

a) Kallion seurakunnan toisen nuorisotyöntekijän viran muuttamista 1.9.2019 alkaen perhetyöntekijän viraksi.

b) Viran pätevyysvaatimusten muuttamista seuraavasti: lapsi –ja perhetyön perustutkinto, kirkon varhaiskasvatuksen ohjaajan tutkinto, kirkon nuorisotyönohjaajan virkaan kelpoistava tutkinto tai näitä vastaavat tutkinnot.

 

Käsittely

Kirkkoherra esitteli asian ja siitä käytiin keskustelua.

 

Kirkkoherra muutti tekemäänsä päätösesitystä: Todetaan, että asiaa ei päätetä tässä kokouksessa.

 

Päätös

Päätettiin muutetun päätösesityksen mukaisesti.

 

Selostus

 Kallion seurakunnan alueella asuvien ihmisten ikäjakauma on muuttunut ja muuttuu. Samalla seurakuntatyö on muuttunut ja tulee muuttumaan. Kallion seurakunnan strategisena valintana on tehdä työtä seurakuntalaislähtöisesti häivyttäen perinteisten työalojen rajoja. Tämä tarkoittaa myös työntekijöille yhä laajempia ja moninaisempia työnkuvia.

 

Seurakunnan lapsityössä perheiden parissa tehtävä työ on vuosi vuodelta tullut monipuolisemmaksi ja haasteellisemmaksi. Perinteisen päiväkerho- ja pyhäkoulutyön rinnalle on vuosien myötä tullut entistä enemmän monenlaisia koko perheelle suunnattuja toimintamuotoja, jotka usein ajoittuvat iltoihin ja viikonloppuihin. Leirit lapsille on pääsääntöisesti perheleirejä. Myös Kallion monipuolinen jumalanpalveluselämä tarvitsee perhelähtöistä osaamista. Tulevaisuudessa on hyvä suunnata entistä enemmän resursseja perheisiin kokonaisuutena.

 

Kirkon työssä keskeistä on kasvatuskumppanuus perheen kanssa. Perheen eri-ikäisten jäsenten tarpeiden ja toiveiden tulee näkyä ja kuulua sekä toiminnan suunnittelussa että toteutuksessa. Raja-aidat lapsityön, perhetyön ja varhaisnuorisotyön välillä ylitetään entistä useammin ja joustavammin.

Perhelähtöisyydet tulee olla jokaisen kirkon työntekijän tapa tehdä omaa työtään. Kallion kaksi papeista hankkii perheneuvonnan työvälineiden laajempaa osaamista. Mutta työn kehittämiseen tarvitaan myös erillistä osaamista.

 

Kaikki edellä mainitut suuntaukset ovat myös kirkon virallisissa seurakuntatyön kehittämisisasiakirjoissa tunnistettu (mm. Lapset seurakuntalaisina). ”Perheet kaipaavat yhä useammin keskusteluyhteyttä ja sielunhoidollista tukea. Niissä perheissä, joissa on taloudellisia vaikeuksia, työttömyyttä tai muita vaikeuksia, toivotaan usein virikkeitä ja tukea lapsille. Tällöin tarvitaan diakonista työotetta sekä yhteistyötä varhaiskasvatuksen ja diakonian työntekijöiden välillä. Yhteistyö myös muiden paikkakunnan perhetyön toimijoiden kesken on tärkeää. Seurakunnan on pyrittävä entistä enemmän tukemaan kaikkia perheitä heidän arjessaan ja etsittävä tilanteita matalan kynnyksen toiminnalle."

(Lapset seurakuntalaisina)

 

Kallion seurakunnassa on jätetty täyttämättä kaksi nuorisotyönohjaajan virkaa. Tässä vaiheessa on tarkoituksenmukaista muuttaa toinen näistä viroista perhetyöntekijän viraksi.